Votre Chambre - La Chambre de commerce de Welland/Pelham
Comités et groupes de travail - Une partie essentielle de la Chambre
Le travail effectué par les comités est une partie essentielle de notre organisation. Nos comités alimentent notre programmation et les événements de la Chambre. Tous les membres de la Chambre ont l'occasion de participer au travail fait en comité, leur permettant ainsi d'avoir une voix active dans l’organisation. La Chambre a présentement 6 comités de travail.
- De diriger les publications du journal de la Chambre, le répertoire des membres, et autres communications entre la Chambre et ses membres.
- D’établir et attribuer les méritas mensuels et annuels aux entreprises des communautés d’affaires de Welland et Pelham.
- Pourvoir à toutes autres communications ou stratagèmes de relations publiques afin de favoriser une image positive de la communauté d'affaires et de la Chambre de commerce.
- D’aviser les membres des activités de la Chambre.
- D’agir comme agent de liaison entre les entreprises, les conseils scolaires, les collèges et les universités.
- De fournir un appui direct aux institutions éducatives ou à celles offrant de la formation au besoin, de façon à ce que les communautés de Welland et Pelham puissent bénéficier d’une main-d’oeuvre compétente et bien formée.
- Examiner et contrôler l'adhésion des membres à la Chambre pour régulièrement passer en revue les services de la Chambre et faire des recommandations au sujet des activités de la programmation au conseil d'administration qui pourrait ensuite déléguer certaines tâches.
- Assurer la liaison avec tous les comités de la Chambre.
- Voir au recrutement de nouveaux membres.
- De s’assurer que toutes les entreprises des communautés de Welland et de Pelham soient informées des avantages d’être membre de la Chambre de commerce.
- Assurer la liaison avec le comité des services aux membres.
- D’examiner les questions ou les problèmes spécifiques portés à l’attention du conseil d’administration par la communauté d’affaires.
- De réviser ou de mettre en oeuvre les politiques de la Chambre concernant des questions spécifiques, des problèmes ou inquiétudes.
- De s’assurer que la Chambre fasse pression auprès du gouvernement ou de toute autre organisation, afin de permettre de légiférer (lois ou règlements) en faveur du milieu des affaires.
- Initier des programmes et évènements qui non seulement bénéficient aux membres, mais qui assurent une position financière solide à la Chambre.
- D’assurer le succès des évènements spéciaux en coordonnant avec le personnel de la Chambre, la planification, l'organisation et le déroulement des événements.